
Leiderschapscoaching voor startende leiders bij start- en scale-ups
Voor leiders die op zoek zijn naar een kick-start van hun leiderschapscarrière
-
Ontdek wie jij bent en wat je drijft
-
Wat jouw unieke leiderschapsstijl is
-
Wat jouw krachten en valkuilen zijn
-
Hoe je effectief communiceert
-
Leer vanuit vertrouwen te leiden
Als leider ben je zonder veel begeleiding in je rol gestapt
Je was goed in jouw eigen vakgebied, dus de veronderstelling was dat je dan ook wel een team kan aansturen.
In de praktijk merk je dat leiderschap toch wel echt andere verantwoordelijkheden en vaardigheden van je vraagt. Je komt een variatie aan uitdagingen tegen en probeert daar – bij gebrek aan begeleiding – zelf op de beste manier mee om te gaan.
𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘃𝗲𝗲𝗹𝘃𝗼𝗼𝗿𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝘀𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻?
• Het gevoel dat je als leider áltijd alle antwoorden moet hebben en 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗴 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻.
• Het gevoel dat je ineens 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 moet kunnen 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗲𝗻.
• Moeite met het 𝗮𝗮𝗻𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗴𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 of het aanspreken van gedrag, uit angst om de relatie te schaden of conflict te veroorzaken.
• Moeite om emotioneel aan te sluiten en 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗴𝗲𝘃𝗼𝗲𝗹 (vaak uit angst voor je eigen ongemak of het verlies van focus op resultaat).
• Moeite om te ontdekken 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗶𝗷 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁, balancerend tussen de meningen van je team en de verwachtingen van je eigen manager.
Herkenbaar? 𝗪𝗲𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗻𝘁.
De stap naar een leiderschapsrol is een gigantische stap. Je hebt namelijk niet alleen met jezelf te maken, maar ineens ook met een team. Dus 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗹𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗵𝗶𝗲𝗿𝗶𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘁!
𝗛𝗲𝘁 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝘇𝗲𝗹𝗳𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁𝘇𝗶𝗷𝗻. Want voordat je anderen goed kunt leiden, moet je jezelf kunnen leiden.
Dat is de focus van mijn 1-op-1 coachprogramma's: 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗹𝗳𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿.
Als zelfbewuste leider begrijp je vanuit welke ‘bril’ je naar de wereld kijkt. Je ervaart 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻, 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻, waardoor je 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲𝘀 maakt in je beslissingen en communicatie. Dit vergroot je algehele effectiviteit en zelfvertrouwen als leider.
Wil jij meer weten over de inhoud van mijn programma’s? Neem dan gerust contact met me op!
